《关于开展2022年全省公共就业服务专项活动的通知》的解读

来源:河北人社网      日期:2022-02-05  浏览:1352次

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现就《关于开展2022年全省公共就业服务专项活动的通知》（以下简称《通知》）起草情况说明如下。

一、起草背景和过程

开展公共就业服务系列专项活动，是深入贯彻落实党中央、国务院和省委、省政府关于稳就业保就业决策部署，推进实施提升就业服务质量工程，促进更加充分更高质量就业的重要抓手。2021年人社部、国家发展改革委、民政部、财政部印发通知，部署实施提升就业服务质量工程，明确提出要提升免费招聘匹配服务供给量、提升就业帮扶主动性、提升专项服务保障力。2021年12月，人社部印发《关于开展2022年全国公共就业服务专项活动的通知》（人社部函〔2021〕163号），厅领导批示要求，结合我省实际，研究提出贯彻落实意见。就业服务中心深入学习领会国家文件精神，反复研究，起草了《通知》初稿。

二、总体把握

聚焦高校毕业生、退役军人、农村劳动力等重点群体加大专项就业服务力度，建设和打造零工市场，强化职业能力提升，加大与省有关部门联合推进力度。坚持对标对表国家文件精神，在全国基础活动上，结合我省实际增加10项活动，形成共20项专项活动，确保国家文件精神不折不扣得到落实。坚持目标导向和需求导向，强化就业优先政策，为劳动者求职就业和用人单位用工招聘搭建人力资源供需平台，为创业就业各方提供相关赛事和展示交流活动的市场对接匹配。根据高校毕业生、农民工、退役军人等重点群体就业需求较为集中的时间节点，和各类用人单位招聘用工的现实要求，将专项活动细化到2022年每个月和线上线下各方面，压茬推进，做到招聘日日有、活动月月新、就业服务全年贯穿。坚持突出实效和压实责任，既明确每项活动的重点服务对象、主要任务内容、活动预期效果，又针对性提出由各级人社部门联合当地发展改革、财政、教育、退役军人、团省委、残联、工会、工商联等部门开展，确保各项活动举措可操作、能落地。

三、主要内容

《通知》主要分为三部分，共有专项活动20项。

四、需要说明的问题

体现我省特点的专项活动。结合我省实际，增加的5项专项活动包括：一是厅局长校园行。集中开展就业指导，组织参观人力资源市场、创业孵化基地，开展模拟求职、职业体验、创业实训等活动，帮助毕业生增强职业认知和实践能力。二是劳务品牌选树活动，认真实施20项民生工程，全面落实选树30个省级劳务品牌、6月底前62个省乡村振兴重点帮扶县每县至少选树1个劳务品牌的目标任务；三是农村劳动力就地就近转移培训工程。以脱贫劳动力、易致贫返贫劳动力、农村转移就业劳动力为重点对象，开展针对性就业技能培训，提升就业能力促进转移就业。四是河北省第一届职业技能大赛。服务全省产业发展和社会进步，发挥职业技能竞赛促进技能人才培养、弘扬工匠精神和推动就业创业的重要作用，加快建设知识型、技能型、创新型劳动者大军，大规模选拔培养高技能人才和大国工匠，提升就业创业能力。五是退役军人精准帮扶活动。省人力资源社会保障厅联合省退役军人事务厅在雄安新区举办启动仪式及专场活动，由各级人力资源社会保障部门联合当地退役军人事务部门开展退役军人联合招聘活动，促进退役军人实现就业创业。六是第三届河北省马兰花创业培训讲师大赛，实现以赛促学，以赛促训，以赛促教，提升创业培训质量；七是第五届“中国创翼”创业创新大赛河北选拔赛，宣传更多好的经验做法，树立更多不同领域的创业典型；八是创业就业成果展示交流活动，搭建创业创新项目与市场对接平台，增强创业就业活力，发挥创业带动就业倍增效应。九是“零工市场”建设服务活动。建设标准化“零工市场”，优化就业服务功能，搭建信息发布平台，开展政策宣讲、岗位推荐、培训指导、法律咨询等服务，提升零工人员就业技能和就业质量，实现求职招聘有场所、岗位对接有服务、管理规范有秩序、安全运行有保障。十是“直播带岗”活动，强化企业用工服务保障，省级组织32场、各市每季度组织不少于2场，提高供需匹配速率。